Estelle Batailler

Intervient au sein du Département
Droit Social du cabinet.

Ses activités couvrent à la fois les relations individuelles et collectives du travail, tant au niveau du conseil que du contentieux (contentieux prud’homaux, administratifs, contentieux collectifs du travail et contentieux de la sécurité sociale).

Relations Individuelles du Travail
Contrats de travail, statuts spécifiques (mandataires sociaux et cadres dirigeants, représentants du personnel, salariés protégés en raison de leur état ou de leur condition physique), travail temporaire, mutations, droit disciplinaire, licenciements, départs en retraite, ruptures négociées et transactions, notamment.

Relations Collectives du Travail
Institutions représentatives du personnel, élections et fonctionnement au niveau de l’entreprise, des unités économiques et sociales et des groupes, relations avec l’Inspection du Travail, négociations et accords collectifs (salaires, conditions et durée du travail), réductions d’emploi, mesures d’accompagnement et plans de sauvegarde de l’emploi (« plans sociaux »), conflits collectifs du travail.
Estelle Batailler traite également les questions relatives au droit de la sécurité sociale (notamment dans le cadre de contrôles URSSAF) et à l’hygiène et la sécurité (délégations de pouvoirs, accidents du travail, maladies professionnelles).
Enfin, Estelle Batailler réalise régulièrement des missions d’audit social, notamment lors d’opération de fusion ou d’acquisition.

CAPA, Paris (1996)
DESUP de droit et pratique du barreau, Paris-II (1996)
Maîtrise de droit privé, Paris-I Panthéon-Sorbonne (1994)
Langues : français, anglais

Avocat au barreau de Paris
Collaboratrice cabinet Roland Zerah, Paris (1997-1999)
Collaboratrice Hughes Hubbard & Reed Paris (1999-2003)

Domaines d’intervention

Droit social
Droit du travail
Droit de la sécurité sociale
Contentieux

Mail : ebatailler@cgrlegal.eu