Recrutement
CGR LEGAL intègre des avocats de qualité de tous niveaux d’expérience pour traiter des dossiers diversifiés en binôme avec un associé ou un avocat senior. Une parfaite maîtrise de l’anglais est indispensable et une double formation (3ème cycle de droit, complété par un diplôme de Sciences-Po, d’écoles de commerce ou d’une université américaine ou britannique type LLM ou MBA) constitue de plus en plus un critère de sélection compte tenu de l’orientation internationale de très nombreux dossiers traités par le cabinet.
Au-delà des compétences techniques, le cabinet attend des candidats à l’intégration, dynamisme, engagement personnel, sens des responsabilités et adaptabilité. Les avocats du cabinet sont encouragés à développer leurs qualités relationnelles et leur sens du service afin d’accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe pour un stage ou une collaboration, vous pouvez adresser votre candidature :
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